{{ $t('FEZ002') }}心社學系|
本系心理組教育宗旨在於培育全方位心理人才,在大四課程中,學生得以必修與選修實習課程,經由實習的機會,能讓同學在暑期於軍事單位與平日軍事訓練之外,得以經由校外實習,鏈接軍中知能、學系心理專業與外界相關機構的實務,將各方面加以整合,讓心理組同學在畢業前夕,更完整的充實自己,更能貼近社會動脈中的心理作法,並加之帶入其優勢進入現代化部隊中。
心理組實習區分為兩種類型:
1.應用人力資源知識(工作心理學)於人資相關機構實習,經由體驗社會實務狀況,鍛煉智能,以充實學生即將下部隊從事人力資源管理相關事務之能力。
2.將輔導技巧與理論,得以有機會在下部隊擔任輔導相關職務前,能接觸年輕個案,理解年輕人的想法與憂愁,協助排解與釐清,同時強化未來輔導官兵的自我準備!
大學部111年班心理組部分同學們,日前舉辦小型的成果發表會,經由向其他同學與學弟妹分享在不同機構實習的過程,交流知識與經驗,大家獲得許多寶貴的未來建議作法。同學們經過上學期實習經驗後,在下學期接連選擇第二次的實習機構,增加自己不同的機構體驗與磨練,同時加強加深先前的經驗或是技巧。在機構單位發揮自己的所學專長,並學習到學校與書本中學習不到的東西,我們更希望可以帶著這些經驗到部隊中,發揮輔導與人事管理的特長。
雖然有上學期的實習經驗,但畢竟下學期換了單位,且工作內容多多少少難免一開始有些不太習慣,但幸而可以跟著不同老師、機構督導學習不同的專業技巧與看法,我們收獲很多!機構督導對於學生們的學習態度讚譽有加,這是我們的驕傲!軍校生平常能接觸民間的機會不多,學生能把握這個機會多多學習看看社會不同角度的發展,並且可以把這個學習經驗帶到部隊中做出貢獻。
下學期輔導組實習的同學在機構中勇於接受各項任務挑戰,像是帶了團體、錄製PODCAST、個案晤談等等,收穫滿滿。
人力資源管理應用組的同學,亦是體驗到社會競爭與管理上的眉眉角角!人資部門或機構讓我們實習生得以聆聽督導講師教學指導、教授人力資源相關專業知識、講解其文化、倫理,瞭解如何培育所需人才。此外,機構提供我們其他服務學習的機會,例如:就業博覽會、模擬面試、設計組織文化理念的相關視覺介面等等。
✨特別感謝以下各機構提供實習機會給我們系上的同學們⬇️
① 淡江大學諮商職涯暨學習發展輔導中心 ② 家福股份有限公司人力資源部
③ 易真有限公司
④ 財團法人台北市光智社會事業基金會
⑤ 康社力協輔工作室
⑥ 台北市立私立幼華高中
⑦ 台北市立桃源國民中學
⑧ 台北市立關渡國民中學
⑨ 心不懶喘息咖啡
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